discriminacion positiva y negativa

Tipos de Discriminación

Escrito por sindiscriminacion 23-10-2008 en General. Comentarios (20)

discriminacion negativa

Escrito por sindiscriminacion 21-10-2008 en General. Comentarios (6)
Cuando hablamos de igualdad, nos estamos planteando una igualdad dederechos que reconozca la diferencia y la diversidad, sin pretenderhomogenizar para igualar a las personas, pues entonces cabríapreguntarse ¿igual a quién?, siendo así, entonces cada quién busca aquien igualarse para ser tratado como ese alguien admirablemente bientratado. No, la igualdad de la que hablamos es la relativa a losderechos de ciudadanía. Y, estos derechos, se ven fuertementevulnerados cuando la misma sociedad permite que haya personas queabusen de ciertos privilegios o de determinados cargos desde los cualesse ejerce un poder discriminador que afecta negativamente a laspersonas que no son consideradas como sus iguales. Por eso esimportante dejar definido que la diferencia es la base de la igualdadde derechos, pues, es la práctica la que tiene que ratificar losderechos humanos y constitucionales.

La invitación, esentonces, a reivindicar el derecho a ser diferentes sin serdiscriminadas ni discriminados por ello. Pero la realidad es que lainvocación de este derecho confirma que su vulneración es generalizadaen el mundo entero. En todas partes del mundo se discriminanegativamente a las mujeres (sexismo, misoginia), a los y lashomosexuales (homofobia); a las personas negras (racismo); a laspersonas extranjeras (xenofobia); lo que incide en el desconocimiento yposterior vulneración de los derechos humanos sexuales y reproductivos.

Algunos casos que ejemplifican situaciones arbitrarias en las que se vulneran los DSYSR:
Unaniña de 14 años que se queda embarazada sin quererlo, puede decidirlibremente seguir con el embarazo, pero no puede decidir librementeinterrumpirlo, ya que dependerá de su tutor o tutora, por eso muchascorren el riesgo solas y acuden a métodos de alto riesgo para la saludy para la vida.

También se tiene derecho a adoptar, eso sí,bajo la condición de tener mucho dinero y paciencia para pagar porello, mientras que la que mujer que ha parido no recibe ayudas y,muchas veces no tienen ni atención en el parto en condiciones y, muchomenos quien les ayude a resolver el problema de otra manera. Muchasmujeres dan a sus hijos en adopción porque no tienen con quésostenerlos y tampoco tienen quien les apoye ni económica, ni moral, nisocialmente.

Por otra parte nos enfrentamos a las largasesperas para la atención ginecológica que es parte fundamental para laplanificación familiar, con lo cual entre el tiempo de la cita y lareceta del método anticonceptivo puede presentarse un embarazo nobuscado.

Así que se es libre para seguir las normas, pero nopara salirse de ellas, por ejemplo, puedes casarte heterosexualmentesin dar explicaciones a nadie; pero si el matrimonio es entrehomosexuales se requerirán largas explicaciones y/o justificaciones,además de mucho recato para “parecer una pareja normal y corriente”,pero, y, ¿qué es una pareja normal?

discriminacion positiva

Escrito por sindiscriminacion 21-10-2008 en General. Comentarios (12)

La discriminación positiva o acción afirmativa es el término que se da a una acción que, a diferencia de la discriminación negativa (o simplemente discriminación), pretende establecer políticas que dan a un determinado grupo social,étnico, minoritario o que históricamente haya sufrido discriminación acausa de injusticias sociales, un trato preferencial en el acceso odistribución de ciertos recursos o servicios así como acceso adeterminados bienes. Con el objeto de mejorar la calidad de vida de grupos desfavorecidos, y compensarlos por los perjuicios o la discriminación de la que fueron víctimas en el pasado.

El término acción afirmativa hace referencia a aquellasactuaciones positivamente dirigidas a reducir o, idealmente, eliminarlas prácticas discriminatorias en contra de sectores históricamenteexcluidos como las mujeres o algunos grupos étnicos o raciales. Sepretende entonces aumentar la representación de éstos, a través de untratamiento preferencial para los mismos y de mecanismos de selecciónexpresa y positivamente encaminados a estos propósitos. Así, se produceuna selección “sesgada” basada, precisamente, en los caracteres quemotivan o, mejor, que tradicionalmente han motivado la discriminación.Es decir, que se utilizan instrumentos de discriminación inversa que sepretende operen como un mecanismo de compensación a favor de dichosgrupos.

Ejemplos son las becas estudiantiles con cupos para ciertos grupos sociales, leyes que favorecen a la mujer en casos de violencia de género,políticas de admisión en escuelas y colegios que fomenten ladiversidad, subsidios o exoneración de impuestos a sectores menosfavorecidos, entre otras medidas.